"加薪"，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势以及源自美国的金融危机席卷全球，这种影响已经蔓延到我们周围越来越多人的生活中职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。在人心惶惶的职场，你是否有勇气向老板提出加薪？如何向上司展示你的个人能力从而获得加薪的机会？

专业素质不够硬：技术是一个服务型企业生存下去的核心，特别是对高科技产业来说，掌握了顶尖的技术相当于掌握了这个行业的命脉。所以不管你现在是否有技术，技术是否过硬，你都必须积极充电，因为社会发展太快，甚至超出你的想象。

职业素质不够强：虽然你任劳任怨，但晋升加薪的名单里永远没有你，因为你不懂得有效的交流沟通。虽然你努力完成工作任务，但奖金等于零，因为你没有创新能力。虽然你对上司毕恭毕敬，但永远得不到赏识，因为你没有组织能力。职业素养才能够成就你的价值

团队合作意识弱：现在企业里，团队意识已被列为考察职员的基本素养。"21世纪，没有完美的个人，只有完美的团队"，团队的力量是无穷的，所产生的价值也是无限的。从企业整体利益考虑，集众人智慧与力量，才能实现目标、创造价值。