北大青鸟大连中北中心软件工程师创新教育就业/全球经典的IT职业教育

北大青鸟烟台中北【就业数据展示】

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2011年度社会生源就业情况统计——北大青鸟烟台软件校区就业部

2011年截至目前为之北大青鸟烟台中北中心推荐及学员实现自主就业学员当中，其中社会生源（培训前为在职、待业状态）占总人数的41%。所有就业人群当中从事Java软件开发的占51%，从事.net软件开发的占38%，从事网站设计的占11%。就学历层次来看，就业的学员中大专及以上学历的占52%，高中及同等学历的占48%。毕业首月平均就业月薪达2881。

2011年大专以上学历就业水平报告——北大青鸟烟台中北校区就业部

北大青鸟烟台中北中心2009年就业率达到93.7%（截至10月10日），其中大专以上学历就元业形势喜人，就业率高达100%，首月平均月薪达到2700元，远高于大学应届毕业生一降再降的就业期望薪水，大学毕业生在大企业及互联网技术领域就业优势明显，为各类生源受企业亲睐之最。

高中学历就业强化班2011就业报告——北大青鸟烟台中北校区就业部

北大青鸟烟台中北校区2011年毕业高中学历的占49.4%（截至6月10日）。通过北大青鸟进行强化后的高中学历技能人才已经得到IT企业的广泛认可，2011年高中学历毕业生首月工资平均2245元，因高中学历毕业生薪资期望较低，广受中小型IT企业欢迎，据跟踪调查转正后大部分高中生月薪都在3000左右（1年后随工作经验和个人能力的增长薪酬涨幅在20-30%之间）。

北大青鸟烟台中北中心就业学员展示

大专海颐软件

秦博 25岁大学计算机专业，毕业后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事Java软件开发工程师工作

本科海颐软件

陈生迪 26岁本科生物专业，大学毕业后就读北大青鸟中北中心，从事Java软件开发工程师工作

本科麦特电子

袁淼 27岁本科化工专业，毕业后就读北大青鸟中北中心，目前从事Java软件开发工程师工作

高中创迹软件

刘丹云 21岁高考后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事网站设计开发工作

高中创迹软件

舒顶权 23岁高中毕业后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事Java软件开发工作

高中金软科技

费成 21岁高考后选择北大青鸟中北中心就读，目前主要从事.net程序员工作

高中金软科技

韩义 25岁高考后选择北大青鸟中北中心就读，目前主要从事.net程序员工作

大专东方电子

伊仪 23岁大专计算机专业，毕业后选择北大青鸟中北中心实训，目前从事.net软件开发工程师工作

大专东方电子

周益智 23岁大专护理专业，毕业后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事Java程序员工作

大专远征电子

张子龙 25岁大专数控专业，毕业后就读北大青鸟中北中心，目前从事软件售前售后工程师工作

大专远征电子

李杰 24岁大专机械专业，毕业后就读北大青鸟中北中心，目前从事Java程序员工作

高中九维网络

朱梦琦 21岁高考后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事软件售前售后工程师工作

高中九维网络

金奇 23岁高中毕业后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事软件售前售后工程师工作

高中三宏科技

林妙荣 22岁高考后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事软件售前售后工程师工作

大专三宏科技

卜田军 25岁大专毕业工作几年后，选择北大青鸟中北中心深造，目前从事Java软件开发工程师工作

高中锐杰网络

张玲支 22岁高中毕业后选择北大青鸟中北中心就读，目前从事.net程序员工作

我可以大声说：大学生你们的就业没问题！

　　北大青鸟烟台中北中心在09年初招聘教务岗位时，共计收到应届大学生投来的简历620份，其中还包括硕士毕业生简历21份，一份1400元月薪的行政类工作，居然有这么多大学生在投，我真的不敢相信。每当看到人头攒动的大学生求职者时，我真的觉得他们需要更多的认识北大青鸟，北大青鸟完全有能力帮他们摆脱这种就业现状，他们的素质完全支撑他们去找更高端的工作，北大青鸟恰恰能提升这种竞争力，经历了我们的培训后，我可以大声说：大学生你们的就业没问题！

向迷茫的职业抉择说不！向牵强的就业结果说不！

　　当前的求职者，投简历的时候往往无论什么行业都会投，也往往只要薪水将就可以什么岗位都接受。如果将北大青鸟中北中心毕业生的心态与他们的心态做比较，很明显，北大青鸟中北中心的学生敢于向迷茫的职业抉择说不！向牵强的就业结果说不！也就是说他们有IT技能，知道自己是IT人，坚定地要走IT职业道路。

选择北大青鸟烟台中北中心的三大理由

选择北大青鸟烟台中北中心的理由一：师资精锐

　　烟台中北中心是华东地区口碑和师资力量最强的IT培训中心。教师在选拔方面是非常严格的。
a) 我们的老师是从全国各地招聘而来的，然后在派到各地，所以不受地区技术水平的限制，把地区中最优秀的软件工程师选拔来做老师，而且我们选拔的淘汰率非常高，基本可以达到五六十人才能选出一名符合条件的老师。
b）我们的老师必须有项目经验，也就是说他自己必须做过多个实际项目，我们要求他做过的项目是必须达到100万元以上。
c) 我们的老师必须有过员工培训的经验，也就是我们选择的老师是在企业内部为其他员工培训的优秀员工。
d）我们的老师必须熟悉我们的课程内容，有过相关技术的工作和学习经历，并通过总部严格的认证培训以及考试。

选择北大青鸟烟台中北中心的理由二：教学严谨

　　我们在学员的出勤、作业、考试、答辩、毕业设计等方面都有严格的要求，比如不能迟到、不能早退、不能旷课等。学期中，对于每个阶段的重点和难点，在学习结束后班主任都会对重点学员做相应的调查，以确保这些学员的操作能力达到要求。同时对掌握不到位的学员做好跟踪，安排班委或教员做好补课，保证每个想学习的学员都不掉队。而对于经常违反学员管理规范的、在日常上课过程中不努力学习也不把握重复学习机会的学员，班主任会与其家长沟通，除了告知该学员在学校的表现外，更多的是与家长商量如何改进学员的学习习惯。
　　同时，因为任何一门技能的学习都有规律的，在你学习过程中，你会在不同的时候遇到各种各样的问题，班主任会在即将遇到问题的时候，想办法去帮助你渡过难关，这时候，经验的班主任会及时地了解大家的学习状况，与教员沟通，进行个别辅导或者是额外的讲解，帮助大家度过这个难关。

选择北大青鸟烟台中北中心的理由三：就业资源面向全国

　　烟台中北职业培训学校与全国多家北大青鸟中心一起创建了异地就业办公室。北大青鸟中北中心的学员，有许多已经在城市实现就业，“烟台学习，全国就业”实现了许多青年人凭本领闯世界的理想。目前在IT产业集中的北京、上海、杭州、烟台等城市。北大青鸟烟台中北校区都已经实现了学员批量就业，强大的全国就业资源保障，就业千名高端人才的消化量级，树立了北大青鸟烟台中北校区的优秀口碑！

你是否清楚认识到职业培训的意义

前程无忧：二次培训成为就业首选

　　最近对大约2000多名毕业大学生的调查结果显示，有30%的学生反映，在校学习获取的理论知识离市场需求较远；有30%的学生认为所学知识陈旧，若要掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、参加培训班、进图书馆、听讲座来补充。据国内某知名大学的计算机和外语两个专业学生抽样调查结果，部分教师对最新技术的动态和实际知识还不如有些勤奋的学生。

智联招聘：职业培训与就业力关系特别调查

　　在就业形势日趋严峻的今天，为了能够提升自己的就业力，很多求职者通过参加职业培训使自己掌握更多的技能，从而使自己在求职过程中具有一定的优势。面对今天各种职业培训，求职者也有自己的态度和选择。为此，智联招聘特别进行职业培训与就业力调查，在为期两周的调查中，共有6，000余名职场人参与了调查，调查显示，无论是否亲身参与过职业培训，都有超过八成的职场人认为职业培训对于就业有一定的促进作用。

作为IT职业教育第一品牌，北大青鸟说：大学生，你们的就业没问题！

　　在北大青鸟烟台中北中心都汇集着来自东北各地的青年人们汇聚在这里。他们每天在理论课上听老师们传授软件开发的理论知识，在机房里认真的进行项目实践。他们中有些是待业青年，有些是高中应届生，有些是在校大学生，甚至还有很多已经毕业的大学本科生，他们中的大多数，是因为无法找到一份满意的工作，而选择来到青鸟中北中心学习的。尽管学习任务很紧，但学生们的脸孔上仍然洋溢着轻松和自信，与他们几个月前愁眉不展，四处求职的情形相比已经大不相同。

北大青鸟烟台中北软件中心就业部老师语录一：

　　我曾经问过一位计算机系的应届本科生：在招聘网站上你一般会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、技术支持、网管、销售、行政、广告策划等等。我又接着问：你是计算机专业的，为什么不只去投程序员或者技术支持的工作呢？他说：我怕技术水平达不到要求，所以就投了一些其他岗位。我又去问一名北大青鸟的学生：在招聘网站上你会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、软件开发等。我又问：你为什么不投销售、行政、广告策划？他回答：我是学开发的，我为什么要去做策划？

北大青鸟烟台中北软件中心就业部老师语录二：

　　年初我同一个大学生朋友谈论就业期望薪水，他说他09年的期望是1200以上。我就问他：你在烟台租房子每个月要350元，吃饭要400元，电话、交通、上网要150元，生活用品加逛超市要300元，你用什么钱去谈女朋友？孝敬父母？他说：那我还是要找1500元的工作。我说：不是多少钱的问题，而是你心里是否算过你需要找多少钱的工作。有清晰就业定位的人，才知道自己该怎么去努力，才会产生提升自己的动力！

北大青鸟烟台中北中心就业质量如何保障

在2008教育盛典上，北大青鸟IT教育荣获中国教育最高奖——杰出贡献奖

就业优势一：项目强化

北大青鸟中北中心始终追随IT业内最新的项目动态，不断采纳企业正在开发的实际项目及新技术，保证了学员的就业技能水平一致处于业内前沿，丰富的项目实战经验使他们就业后在公司很容易上手。

就业优势二：定向培养

就业部不仅仅是推荐工作，而是为企业定向培养人才。根据人才合作企业的中短期需求，北大青鸟中北中心对重要的技能点有针对性进行巩固和补充，使学员的技术水平与企业的要求完全吻合，实现就业的无缝对接。

就业优势三：教学质量

北大青鸟是国内首家通过ISO国际质量认证的培训机构，北大青鸟中北中心非常重视教学质量控制体系的建设，从内部测试、公开课、项目答辩、上机任务完成率、学员满意度等多方面保障教学质量。

北大青鸟接受中央记者专访

3月31日，中央电视台、新华社、人民日报、光明日报、经济日报、科技日报、中国青年报、中国教育报、中央人民广播电台等十二家中央新闻媒体就“青鸟模式”对北大青鸟IT教育CEO杨明进行了专题采访。

　　就业难是社会高度关注的问题之一，如何解决这一难题，让更多的人从待业、无业到就业，北大青鸟APTECH在8年的时间里，累计培养了30多万人成功就业，为社会做出了巨大贡献，“青鸟模式”也为我们解决就业问题提供了可资借鉴的宝贵经验——
培养人才促进就业奉献社会——青鸟模式专访
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　为了让走出去的学生更有竞争力，青鸟采取的措施远不止这些，杨明说起这些，如数家珍：八大行业全真项目实践，案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，摆脱“纸上谈兵”的困惑，提前进入工作状态；职业素质培训贯穿全程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。实现了三重网络推荐学员就业，总部、区域和中心联合组建人才推荐服务网络，与国内外8000余家知名企业签订人才合作协议，提供充足就业保障。

就业热点问题解答

就业热点问题解答：

就业后的待遇到底怎样？答：现在我们学员就业的平均薪水为2281元（试用期），学得好的，能拿5000元以上，学得一般的，工资可能低一些，最低象1500元，只有几个，一般在2000~4000之间较多，我们知道IT行业有一个特点，项目经验越丰富，薪水越高，一、二年后，我们毕业的学员会拿到更高的薪水。你们培养了那么多人才，会不会过剩？答：产业是国家重点扶持的行业，属于朝阳产业。据国家五部委的调查人才每年缺口达100万，这种现状可能延续10年甚至更长，我们可以进入招聘网站了解到IT人才是多么的抢手。在烟台等长三角地区IT产业非常发达，而软件作为IT产业的核心，更加受到重视，市政府每年都投入巨资，加大软件园的建设，据烟台市软件协会的调查，人才缺口每年达到5万以上。所以，我们目前的几千名学员远远不能满足社会的需要，不可能出现过剩的现象。我年龄比较大，学完后能找到工作吗？答：我们从最近一段时间就业情况来看，30岁的高中学员都能找到3000元左右的工作，实际上，IT行业没有绝对的高手，只要你愿意学，很快就会超越他们，我们的经验还告诉我们，往往学历低、年龄大的人责任心强，更刻苦，学得也很好。

北大青鸟APTECH(中北)授权培训中心
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